リーダーの仕事は
1に成果。2に成果
3に成果

このページは、すべての人に読んでいただきたいわけではありません。

なぜなら、これからお話する内容は

  • 誰よりも、社員のために走り続けている会社の社長
  • 競合が多数いる中で、一歩も、二歩も、抜きん出た成果を出したい経営者
  • 様々な利害関係者の中で成果を出さなければならない組織のリーダー・マネージャー
  • 自分の情熱・才能・能力を発揮し、独自の貢献を果たしたい方

このようにビジネスで成果を出すことにコミットしている方
または、成果を出すことが求められる方、
このような方向けの内容だからです。

そして、今回特別セミナーで、
ビジネスで成果にこだわる一流の方・意識が高い方にお伝えする内容こそ

世界的なリーダーシップの権威であるスティーブン・R・コヴィー博士が
米国歴代大統領・国家元首・政府機関・世界的企業の経営幹部に
コンサルティングをし、伝えてきた
リーダーシップ・影響力の真髄」です。

世界で最も売れたビジネス書「7つの習慣®」著者
世界最大級160カ国に展開する法人研修創始者
世界で最も影響力のあるビジネス思想家(英国エコノミスト誌評)

スティーブン・R・コヴィーが体系化した
世界最高峰リーダシップの真髄とは?

世の中には、様々なコンサルタントがいますが、
世界で最も影響力のあるビジネス第1位の「7つの習慣®」の著者である
コヴィー博士は、

米国の歴代大統領である

  • レーガン大統領
  • ブッシュ大統領(父)
  • クリントン大統領
  • ブッシュ大統領(息子)
  • オバマ大統領

など、米国の歴代大統領をはじめとする
33人の国家元首のコンサルタントを務めるほどの人物です。

当然、30名以上の国家元首のコンサルを行ったということは、
国・組織・チームを超えて、成果を出せる不変的な原則があったということです。
(コヴィー博士は、経営者・社長・リーダーに話をきけば、今組織が直面している問題がわかったそうです)

そして、国や政府だけに通じて
一般企業のビジネスの現場で通用しない、ということもありません。
「小規模のチームや、家族にも通用する原則」です。


では、各国・各業界の
トップにお伝えしてきた内容は、どういった内容なのか?

それこそ、
世界中のトップ・リーダーたちに伝えていた内容を、
コヴィー博士が体系化したのが
「7つの習慣®」と「第8の習慣」です。

マーケティングでは
到達できない成果の壁

会社の経営者・社長・起業家・リーダー・マネージャーであれば本来、目指すべきことこそ、

あなたがいなくても、
成果を出せる組織・チームをつくることではないでしょうか?

というのも、
自分一人で成果を出すことだけを求めれば求めるほど

あなた自身は

  • 何年経過しても、自分が動き続けなければ成果がでない。
  • 土日も休みがなく、あなたが倒れたら事業が回らなくなる。
  • 本来、会社や事業が成長するために、やるべきことに手をつけられない。
  • 仕事ばかりで、家族とのかけがえのない時間を過ごすことができない。
  • 家族や大切な人との時間がないために、関係性が悪化し、気づいたら孤立している。

そして、

あなたが自分一人で成果を出すことだけを求めれば求めるほど

組織・チームでは

  • 社員やメンバーが自分で考えず、行動しなくなる
  • 言われたことしかやらない、やれないメンバーが増えていく
  • 人が育たないだけでなく、コストも時間もかけたのに、人がやめていったり。

何より悲しいことに
経営者・社長・起業家・リーダー・マネージャーの
能力が高ければ、高いほど、このような問題が起こってきます。

ですから、たとえ売上や事業を拡大するために、
いくら最新のマーケティング手法や新しい制度を取り入れても、

組織・チームメンバーが育っていなければ、
結局、自分が動かなければ、売上も上がらず、新しい事業もプロジェクトも進まない、

ましてや、あなたの言われたことしかやらない組織・チームであれば、あなた自身も成果を出し続けることができません。

成果を出したい。それなのにうまくいかない
組織・チームが抱える「4つの重要課題」

なぜ世の中の
組織・会社・チームのほとんどが
経営者・社長・起業家が現場にいなくては、成果が出ないのか?

この原因こそ、組織で起こりがちな問題である
「4つの重要課題」を知ることにあります。

この4つとは、

信頼が無いために引き起こる「パワーによる支配」
良心に反する扱いをされたり、良心に反する行動を取ったりしたら、人間関係は一体どうなるでしょうか?信頼などは生まれません。この低い信頼によってもたされることは、陰口、や内輪揉め、中傷、保身、情報の独占、自己防衛的で、自己弁護的なコミュニケーションが充満してしまいます。
ビジョン・意義が浸透しないために引き起こる「ルールによる官僚的支配」
ルールは決めても、そこにアグリーメント(同意)や、コミット(決意)が伴わなければ、組織の力は発揮されません。表面上のルールを決めたとしても、メンバーは裏の思惑で働き、政治ゲームが横行し、意思決定の際には、ビジョンや価値観でない判断基準が用いられる。そして、曖昧で混沌とした組織・チームが出来上がっていまいます。
組織がバラバラで機能していないために引き起こる「非効率的支配」 
成果をあげ続けるためには、経営者・マネージャー・リーダーの効率的なマネジメントによって生み出される(経営者・マネージャーの努力にかかっている)と考えていると、チーム・組織としては、勝ち続けられません。経営者・マネージャーが管理しないと機能しない組織になってしまい、ボスの限界が組織の限界になってしまいます。チームメンバーが育たず、組織全体が1つにまとまらず、個人プレーや状況判断のプレーで奔走しつづけることになります。
従業員や関係者が、無気力で主体性がないために引き起こる「コントロールによる支配」
目標や仕事に対する情熱も気持ちの上での一体感もなく、内から沸き起こってくる自発的な熱意やコミットメントもない結果、組織文化全体に無力感・無気力感が万円します。すると、仕事の掛け持ち、居眠り、不安・無関心など様々な症状が現れます。

このように、

  • 信頼の低下
  • ビジョン・価値観が共有されない
  • 組織としてまとまらずに、バラバラな状態
  • 無力化・無気力化する

結果的に、この4つの慢性的な問題が生じ、

  • 市場での失敗
  • マイナスのキャッシュフロー
  • 製品の低品質
  • コスト増大
  • 柔軟性の欠如
  • 行動の鈍さ・遅さ
  • 内部告発
  • 責任転嫁の非難が飛び交う

このような組織・チーム文化が生まれることになります。

もちろん、今現在、顕在化していなくても、
いつ表面化して、急性的な問題になってもおかしくない潜在的問題であり、
どこの組織でも起こりがちなパターン(重要課題・慢性的症状)です

これら「4つの重要課題・悪しき病状」は、
どこの組織でも起りがちな問題・傾向です。

では、どうすれば解決できるのか?
どうしたら、あなたがいなくても成果を出せるチーム・組織を作れるのか?

この答えこそ、
今回セミナーでお伝えする

スティーブン・R・コヴィー博士が
国家元首・政府機関・世界的企業の経営幹部など、
世界中のリーダー達に伝えていた
「リーダーシップ4つのレベル」です。

実際に「7つの習慣®アカデミー協会」の講座で学び
ビジネスで卓越した成果を出した方々の感想

経営者・後継者・起業家・マネージャーが参加

三代目となる事業承継は未知の世界でしたが、
道筋と手応えをはっきり掴めました

城山朝春さま(アミューズメント会社取締役) 愛知県

「経営のパラダイムシフトが起こり、過去最高益を記録しました」

参加前は、社員の主体性発揮が鍵だと思っていましたが、私が間違っていたことを悟りました。「7つの習慣®」で、経営と人生のパラダイムシフトが起こっていった結果、過去最高益を記録しました。

播島聰さま(東証一部上場企業・代表取締役)奈良県

間的に成長し、担当製品の売上規模も10倍になりました

竹内一代さま(外資系企業・シニアブランドマネージャー)東京都

残りの人生をかけた新規事業が生まれ、
60歳を迎える年に、人生の集大成となる新会社を設立します

姫松千秋さま(葬祭業界専門コンサルタント) 群馬県

会社員から独立に成功!
顧問契約も受注でき、順調に成長しています

笹谷浩二さま(人事系コンサルタント) 神奈川県

ミッション(ボイス)を発見し、
新規事業化することができました!

本藤小百合さま(社会保険労務士・産業カウンセラー) 熊本県

▼ 中小企業・経営者「売上増加と離職率低下がもたらされました」

大手経営コンサル会社に依頼し、時間と資金を投入するも、
全く成果が出ませんでした。今から思えば、他人任せで自分で責任をとっていませんでした。
7つの習慣アカデミー協会の講座参加後、自分自身が変わっていくことで、組織の人間関係が改善し、すべてが変わっていきました。結果的に、売上増加と、離職率低下がもたらされました。本当に感謝しています。

▼ 起業家・コーチ「目標の年収1千万円突破しました」

とにかく7つの習慣®が大好きで、このプログラムに参加しました。自分1人ではわからなかった盲点にも気づき、実践に拍車がかかりました。そうするうちに、お客様の間での口コミが広がり、プログラム参加中に目標年収の1千万円を達成することができました。

▼ 不動産投資家「億単位の資産運用でも、人生の指針となっています」

「資産がいくらあっても、それを保持する人の人格がなければ、正しい継続運用はできない」という信念のもと、このプログラムに参加。
人生の指針が強化されたことはもちろん、目から鱗の教えもあり、7つの習慣®を、本で読んだだけでは、絶対に分からないことを得ることができました。一生涯の宝です。

▼ 非営利団体・幹部「敗戦濃厚から、大逆転勝利を収めました」

全国的な選挙戦で敗戦濃厚の状態。陣営全体も敗戦ムードで最悪の雰囲気でした。ちょうどその頃に協会のプログラムに参加。学んだ通りに実践し、奇跡の大逆転勝利を果たすことができました。

このような方にオススメです

経営者・マネージャー・プロジェクトリーダーの方

  • 今後の経営者人生や、会社員人生において、中長期的なビジョンや目標、ライフワークを見失っている方、真剣に探している方
  • 限界や不安を感じるのではなく、どんな業界でも、どんな時代でも通用する一流のリーダーシップ・マネジメント能力を求めている方
  • 仕事・プライベート・家族とのバランスに課題を感じるのではなく、仕事でもプライベートでも充実した人生を求めている方
  • 「人材不足」「予算不足」「リソース不足」の中でも、未来の可能性を切り開くリーダーシップとマネジメントがあるなら、真剣に学びたいと望む方
  • 人格を磨き、リーダーとして卓越した成果を出し続けたい方
  • 「7つの習慣®」をマスターすることや、実践していくための「秘訣」に興味のある方
  • 「7つの習慣®」認定資格・認定ファシリテーターに興味のある方

起業家・士業・専門家の方
(医師・会計士・税理士・弁護士・コーチ・コンサルタント)

  • どんな世界でも通用し、どんな業界でも通用する「一流の」リーダーシップとマネジメントを体得したい方
  • どんなクライアントの相談にも乗れる人間力・指導力を身に付けたい方
  • マーケティングは学んだけども、顧客からの口コミが起きないと課題を感じている方
  • 競合が多数いる中で、これからビジネスでどう生き抜いていけばいいのか?指針を求めている方
  • 人格を磨くと共に、卓越した成果結果を出していきたい方
  • 「7つの習慣®」認定資格・認定ファシリテーターに興味のある方

独立・起業したい会社員、主婦の方

  • どんな世界でも通用し、どんな業界でも通用する 一流のリーダーシップとマネジメントを体得したい方
  • 世界普遍の成功哲学を徹底マスターして、将来に備えたい方
  • 自分の情熱・才能・能力を発揮し、世の中に貢献する道を知りたい方

50代、60代以降の「第二の人生」について考えたい男性・女性

  • 子育てや仕事がひと段落して、今後の人生について真剣に考えたい方
  • 残りの数十年の人生のライフプランを考えたい方
  • 事業承継や、遺産相続など、晩年の人生のエンディングプランについて考えたい方
  • 生きがい、やりがい、ライフワークやミッションステートメントについて考えたい方

会場でしか学べない
非公開ワークショップや
コヴィー博士の秘蔵映像も公開

その他にも・・・・

  • 経営者・マネージャー必見!10万円のセミナーで公開されている「コヴィー博士の秘蔵VTR」を限定公開
  • 経営者・マネージャーのための「7つの習慣®」の実践エッセンスを公開
  • 一流の経営者・マネージャーになるための非公開・特別ワークショップ
  • 世界的グローバル企業の経営者や、大統領、国家元首にも伝えていた「7つの習慣®・第8の習慣」の体系的エッセンス

経営者・起業家・マネージャーのための
7つの習慣®エグゼクティブセミナー&説明会

開催スケジュール

※全て13時〜16時セミナー(16時〜17時 説明会を開催)

【開催日】
8月17日(土)
8月19日(月)
8月21日(水)
8月28日(水)
8月31日(土)

9月14日(土)
9月16日(祝月)
9月18日(水)

※全て13時〜16時セミナー(16時〜17時 説明会を開催)

【開催場所】
※東京・渋谷駅周辺(参加者の方に後日ご連絡いたします)
【講師】
斎東亮完(さいとうりょうかん)
【参加費】
通常価格
 30,000円
4周年記念特別価格
 5,000円(税込)
【準備物】
筆記用具、メモ帳、お水

ただ、まだあります。
来場者全員に豪華特典をプレゼント

協会設立4周年記念・来場者特典1
<先着100名様>


書籍「第8の習慣」DVD付き(実売価格2,700円 税込)

協会設立4周年記念・特典2


『セルフラーニングDVD』(定価4,104円 税込)の
抜粋版・約18分のオンライン動画をプレゼント

協会設立4周年記念・特別価格

定価30,000円
特別価格5,000円(税込)

講師プロフィール

斎東亮完(さいとうりょうかん)

一般社団法人「7つの習慣®アカデミー協会」代表理事
有限会社ルネサンスジャパン代表取締役
「ドラッカー学会」会員/「ドラッカー塾」修了

「7つの習慣®」翻訳者で、日本法人創業者のジェームス・スキナー氏の事務所創業に携わり、それ以降16年以上にわたり、著者・講師などの専門家・起業家・経営者に、コンサルティングやプロデュースを提供。

プロデュースの特徴は、「本当の使命の発見」と、想いや使命を現実化(商品化・事業化)していく点ある。その結果、ベストセラー作家、専門家、経営者など、各業界に影響を与えるリーダーや、ロールモデルが誕生している。

世界一売れたビジネス書「7つの習慣®」という世界3,000万部以上の歴史的セールスを記録し、世界160ヶ国以上に人材育成研修を展開しているフランクリン・コヴィー・ジャパン社から、「ミッションを事業化する実績・手腕」を評価され、2015年より業務提携。

個人向け(C向け)に普及していく「一般社団法人7つの習慣®アカデミー協会」代表理事に就任。「7つの習慣®ライフコーチ」「7つの習慣®実践会ファシリテーター」など、「日本発・世界初」の認定制度・養成プログラムのプロデュースに携わる。

協会の全活動を貫くミッション
「7つの習慣®実践者・伝承者の輩出を通じて、人の可能性を解き放つ」という活動に尽力している。

協会設立4周年記念・特別価格

定価30,000円
特別価格5,000円(税込)

「7つの習慣®」は、フランクリン・コヴィー・ジャパン社(FCJ社)の登録商標です。 FCJ社とのパートナーシップ契約に基づき、当協会は運営されています。